批评常常被错误地视为消极的。然而，这通常是由于错误的传输造成的，这对许多人来说似乎是伤害或严厉的，有时甚至会在员工从老板那里收到信息时失去积极性。因此开发并经常使用的一种方法是三明治反馈。 立即预订培训师培训！ 如果您想了解更多关于“正确反馈”的话题，请观看我们的成人教育合格培训师培训！在这里，您将学习如何在实践练习的帮助下最好地提出建设性批评！ 有关培训师培训的更多信息 顺便说一句，这不是一个可以在批评时吃作为安慰的面包卷。
什么是三明治反馈？
所谓的三明治法是一种反馈形式，人们试图用赞扬、柔和和欣赏的话语来包装负面批评，这样接受批评的人就不会觉得太严厉。这种技术主要 伊朗手机号码列表 用于敏感话题或员工，目的是不让他们失去积极性。当然，批评言论不应该造成伤害，而应该产生建设性的效果，最好的情况下甚至应该产生激励效果。
三明治反馈应用在哪里？
经常使用夹心难吃的三明治，尤其是在职业生活中。它在上级必须评估绩效的员工评估中特别受欢迎。由于他们想诚实地表达自己的意见，以避免出 牙买加 电话号码列表 现错误等，但同时又不想使人失去积极性或受到伤害，所以他们将批评性的话语包装在赞扬、减轻的话语中。这意味着负面反馈不应受到过多关注。一个例子可能是这样的：
